Detalhes da vaga Atuar como parceiro estratégico das áreas de Incorporação e Vendas; Apoiar ações de atração, retenção e desenvolvimento de talentos; Conduzir processos de Recrutamento e Seleção; Identificar necessidades e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento; Apoiar a Avaliação de Desempenho e Planos de Desenvolvimento; Acompanhar clima, engajamento e relações com colaboradores; Elaborar e analisar indicadores de RH e apoiar decisões junto à liderança; Acompanhar estrutura organiz…